Директор Департамента профессионального образования НОСТРОЙ Надежда Прокопьева: «Строительной отрасли нужны профессиональные стандарты»

Российские предприятия строительного комплекса, как и подавляющее большинство отраслей российской промышленности, уже достаточно давно испытывают кадровые проблемы, дефицит квалифицированных специалистов, как инженерных, так и рабочих специальностей. Для их решения объединили усилия бизнес-объединения строительного комплекса, государственные структуры, образовательные учреждения и предприятия отрасли. О том, как ведётся эта совместная работа, рассказывает директор Департамента профессионального образования Ассоциации «Национальное объединение строителей» Надежда Прокопьева.

– Какое участие принимает Ассоциация «Национальное объединение строителей» и вы лично в работе по формированию Национальной системы квалификаций в России?

– Ассоциация «Национальное объединение строителей» в июле 2014 года получила статус базовой организации Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в строительстве. Мы считаем этот факт серьёзным достижением.

Ассоциация является крупнейшим объединением саморегулируемых организаций (СРО) в строительной сфере. В неё входят 267 саморегулируемых организаций, функционирующих во всех 85 субъектах Российской Федерации, включая Республику Крым. Её членами являются более 123 тыс. компаний.

В состав СПК, кроме представителей крупнейших в отрасли объединений работодателей, вошли застройщики, производители строительных материалов, представители архитектурно-строительных вузов, региональной власти, саморегулируемых организаций. Создана комиссия по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования. К полномочиям Совета относятся проведение мониторинга рынка труда, участие в разработке и актуализации профессиональных стандартов и квалификационных требований; экспертиза федеральных государственных образовательных стандартов, организация независимой оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.

Председатель Совета – Александр Ишин, координатор Ассоциации «Национальное объединение строителей» по г. Москве, заместитель председателя – первый вице-президент Российского союза строителей Григорий Веретельников. Я являюсь членом и ответственным секретарём Совета. Деятельность Совета финансируется Ассоциацией.

– Какие задачи стоят сегодня перед возглавляемым вами департаментом? Насколько успешно они решаются?

– В июле 2016 года приняты федеральные законы № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации» и № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». В результате у Ассоциации «Национальное объединение строителей», как и у Общероссийского объединения саморегулируемых организаций, осуществляющих строительство, и Совета по профессиональным квалификациям, появилась задача «подсчитать и оценить ответственных работников строительной отрасли».

Перед департаментом стоят задачи: в первую очередь реализовать требования законодательства, во вторую – реализовать проекты, направленные на улучшение кадрового потенциала строительной отрасли.

В сфере градостроительного законодательства это ведение Национального реестра специалистов (НРС) по организации строительства. Строительные компании, выполняющие работы, для которых необходимо членство в саморегулируемой организации, должны иметь не менее двух специалистов, включённых в Национальный реестр по основному месту работы. Необходимо заметить, что для внесения в Национальный реестр специалист должен иметь строительное образование и не менее 10 лет стажа в строительстве. Специалисты, включённые в НРС, должны обладать соответствующими полномочиями, в том числе по подписанию наиболее значимых с точки зрения строительства, проектирования, инженерных изысканий документов, и нести за них ответственность. Присутствие в НРС открывает перед специалистом новые возможности – это востребованность на рынке труда и более высокая заработная плата.

В сфере законодательства о независимой оценке квалификации наша задача – обеспечение работы СПК в строительстве и выполнение его основной функции, т.е. организации независимой оценки квалификаций.

Не могу не заметить, что у Ассоциации «Национальное объединение строителей» реализовано и в настоящее время реализуется множество самостоятельных и финансируемых из бюджета Ассоциации проектов. Мы, например, проводим национальный конкурс профессионального мастерства «Строймастер», конкурс профессионального мастерства для инженерно-технических работников в сфере строительства. Мы активно участвуем в финансировании подготовки профессиональных стандартов. Около 30 из них уже разработано при финансировании Ассоциации. Подготовлена и внедрена Единая система аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса, в которой аттестовано свыше 150 тыс. инженерно-технических работников.

– Можно ли говорить об эффективном сотрудничестве вашего департамента с государственными структурами – министерствами и ведомствами, а также с высшими учебными заведениями страны?

– Да, безусловно. Эффективность проектов Ассоциации и Совета по профессиональным квалификациям в строительстве зависит от взаимодействия с государственными структурами, образовательными учреждениями и иными представителями профессионального сообщества. Заключены Соглашение о взаимодействии с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Действует Соглашение об организации работ по профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ и общественной аккредитации образовательных организаций в градостроительной деятельности. Его заключили Ассоциация «Национальное объединение строителей», Ассоциация «Национальное объединение изыскателей и проектировщиков», Российский союз строителей, Ассоциация строительных вузов России.

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ИНТЕРВЬЮ – НА САЙТЕ НОСТРОЯ